CORSO DI FORMAZIONE PER MANAGER AZIENDALE

OBIETTIVI.-

  1. sviluppare la capacità di definire e raggiungere gli obiettivi
  2. vincere la reattività e migliorare la capacità organizzativa
  3. gestire le reali cause di perdita di tempo
  4. imparare a lavorare per priorità e obiettivi in contesti liquidi come lo smart working

ARGOMENTI.- 

Contenuti: approfondimento dei concetti chiave; la leadership efficiente ed efficace per la managerialità dei processi aziendali, la politica inclusiva nelle attività manageriali, e orientata agli obiettivi e alla verifica/valutazione dei risultati, stili e politiche di delega a determinati task al suo gruppo di lavoro, mentre si occupa di attività più tipicamente manageriali. Le soluzioni di Switch-Tasking e Background-Tasking: modelli e procedure per migliorare la leadership manageriale — Per affrontare le grandi trasformazioni sempre più forti dei nostri tempi, anche le PMI hanno bisogno di personale preparato, competente, in grado di fare “squadra” in un nuovo ambiente di impresa.

STRUTTURA DEL CORSO.-

Il Corso può essere svolto in Azienda o in Streaming
I tempi standard del Corso sono riportati sotto, ma possono essere modificati/adattati in base a tempi, obiettivi e richieste specifiche delle Aziende.
I costi sono concordati in base alla struttura del Corso concordata
n. 4 ore lezioni frontali con dibattito (sono condotte da docenti universitari)
n. 3 ore lezione di approfondimento personalizzato su indicazione/richiesta/scelta dei corsisi tenute dagli assistenti dei docenti delle lezioni frontali
n. 4 ore di laboratorio “problem solving” (sono tenute da docenti specializzati e da esperti di aziende)
n. 3 ore di lavoro in team e dibattito con gli esperti dei laboratori

codice del Corso FA1922